설명회 장소 : 중앙대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-04-08



무제 문서

 

채용공고에 보면 전공이 기입되어 있는데, 해당전공이 아니면 지원할 수 없나요?

 

인문계열은 학과 상관없이 지원 할 수 있습니다.하지만 그 외 연구, 생산, 시설, EHS직무는 해당전공이 아니면 직무수행이 어려울 수 있기 때문에 지원이 어렵다고 볼 수 있습니다. 

 

연구직무는 학사보다는 석/박사를 우대하나요?

 

아무래도 다른 직군 보다는 보다 전문적인 지식을 요하므로 석/박사를 우대하는 편입니다.하지만, 학사출신도 많이 있으니 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 

 

영업직의 경우, 인센티브 급여제도로 지원자들이 부담을 느끼는데 급여체제는 어떻게 되나요?

 

두산그룹은 연봉제도로 개인적인 인센티브는 없습니다.그 대신, 월말 성과급 제도로 각 부서별, 업무성과 별 성과급을 지급하고 있습니다.영업직만이 아닌 다른 직무도 높은 성과를 내면 성과급을 받습니다. 

 

기술영업은 회사를 대표하는 성향이 강한데, 그렇다면 채용 시 외모를 중요하게 보지 않나요?

 

외모는 중요하지 않습니다.굳이 외모를 본다면 예쁘고 못생기고의 기준이 아닌, 인상을 보는 편입니다.하지만 외모는 중요하게 작용하지 않습니다. 

 

회사의 특성상, 남성을 선호할 것 같은데 어떠한가요?

 

그렇지 않습니다.실제로, 10:1~2의 남녀 비율로 남성이 더 많은데, 그 이유는 여성지원자가 적기 때문입니다.이공계를 중심으로 채용하기 때문에 당연히 여성 지원자의 수가 적습니다.하지만 여성 지원자에게 불이익이 가거나 하는 것은 전혀 없습니다. 

 

채용인원은 어떻게 되나요?

 

채용인원은 직무 별로 나뉘어져 있습니다.하지만 유동적인 수치이기 때문에 정확한 채용인원은 말씀드릴 수 없습니다. 

 

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