1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에대해 작성해 주십시오. (1000자 이내)

  1-1.언제, 어디서활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)

  1-2.해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해기술해 주십시오. (400자 이내)

  1-3.해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내)


2. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지않고, 원칙대로 일관되게 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례(최근 3년 이내)를 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)

  2-1.언제, 어디서활동했던 경험이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오.(200자 이내)

  2-2.당시 역할 완수에 어려웠던 점은 무엇이며, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울이셨는지 기술하여 주십시오. (400자이내)

  2-3.노력의 결과로 인해 어떤 결과가 나타났으며, 그 이후 달라진 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)


3. 조직 혹은 공동체의 목표를 달성하는 과정에서지원자가 동료들보다 더 많이 노력하고 희생함으로써 팀원들 간 협력을 이끌어 낸 사례(최근 3년 이내)를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)

  3-1.어떤 조직 혹은 공동체에서의 일이었으며, 당시 조직 혹은 공동체의 목표와 지원자가 맡은 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)

  3-2.동료들보다 더 많이 노력하고 희생했던 이유는무엇이었고, 이를 위해 구체적으로 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내)

  3-3.본인이 희생하고 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 조직 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자이내)


4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인사례(최근 3년 이내)를아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)

   4-1.어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자이내)

   4-2.목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내)

  4-3.향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내)


5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)

  5-1.구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내)

  5-2.상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내)

  5-3.대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)


※ 자소서 항목은 변경될 수 있으니 입사지원시 다시 한 번 확인하시기 바랍니다.